各分工会委员会：
关心教职工生活冷暖，帮助他们排忧解难，是工会服务教职工的基本职责，也是构建和谐校园的重要举措。根据工作安排，校工会拟在2021年元旦、春节期间，对我校生活困难教职工进行慰问，开展送温暖活动，为做好这项工作，现将有关事项通知如下：
一、慰问对象
我校在编在职在岗、生活困难的教职工。
二、申请条件
1、教职工本人或家庭成员本年度（或长期）因患重大疾病、慢性病、伤残，医疗费个人自付部分较大，造成家庭生活困难；
2、教职工本人本年度遭受突发事件，造成家庭财产重大损失或因劳动能力丧失而导致家庭生活困难。
三、工作程序
1、请各分工会认真查访本单位困难教职工实际情况后，在校工会网页下载《长江大学困难教职工申请表》，并附相关材料。经分工会主席和二级党组织书记签字并加盖公章后，于2020年12月10日之前将表格电子版和纸质版报校工会办公室；
2、校工会对“申请表”进行汇总整理，经学校教代会权益保障与福利工作委员会评审，校工会研究确定困难补助名单，开展慰问工作。
四、慰问标准
根据特殊困难教职工的经济状况给予1000元—3000元不等额度的现金补助。
五、工作要求
1、各分工会要高度重视，坚持实事求是，充分听取广大教职工的意见，注意平时做好困难教职工的建档工作，把最需要关心的帮扶对象推荐上来。
2、如果特困家庭是我校双职工，由其中一方通过所在单位工会申报。如果同一单位上报人数超过1位时，请各单位按其困难程度排序上报。
校工会联系人：李旭，联系电话8060374，邮箱87364955@qq.com
特此通知
附件：《长江大学困难教职工申请表》
长江大学工会委员会
2020年11月26日
