各分工会：
为竭诚服务职工，构建完善的教职工病困帮扶体系，加大对患重大疾病职工的帮扶力度，充分体现学校党政对教职工的关爱和广大教职工互助互爱的家国情怀，根据校工会工作安排，现启动2024年度教职工年终困难补助申报工作，有关事项通知如下：
一、困难补助对象
我校在编在职、生活困难的教职工。
二、申报的具体条件
（一）申报一类困难补助条件
本人当年患恶性肿瘤等重大疾病。
（二）申报二类困难补助条件
1.教职工本人患病、伤残，长期接受治疗费用较高；
2.家庭发生重大变故、突发事件造成重大损失的。
（三）申报三类困难补助条件
1.家庭成员或直系亲属（限配偶、父母、子女）患重大疾病，费用较高，造成经济困难；
2.遇到其他临时性困难。
三、补助方式
对困难职工给予1000元—3000元不等额度的资金补助。用非现金形式支付，通过银行卡，实名制发放至送温暖对象个人账户。
四、相关要求
1.充分体现组织关怀。教职工困难补助工作涉及广大教职工切身利益，请各分工会务必高度重视，将本通知传达到每一位工会会员，确保教职工知晓；坚持以教职工为中心的工作导向，各分工会要充分了解本单位职工困难情况，采取组织关怀和个人申报相结合的方式，为需要帮助的教职工送上学校党委的关怀和工会“娘家人”的关爱，帮助职工度过难关；教职工个人申报需如实精准填写《长江大学2024年困难教职工家庭申报表》，详细填写申报理由，家庭成员因病、因重大变故花费巨大的，请写明申报人需负担的实际数额，并附相关材料。因重大疾病不能个人填写的可由分工会组织填写。
2.讲究工作方式方法。各分工会在开展工作过程中，要采取积极有效方式开展困难职工摸排工作，力求做到全面深入、客观真实、信息准确、程序规范；要注重工作方式方法，将组织关怀与个人隐私保护相结合，让困难职工感受温暖，减轻压力；困难补助的申报和等级认定既要体现客观公正，又要考虑学校整体实际，各分工会在开展工作的过程中可加强与校工会的沟通，将工作做实做细。
五、上报时间
请分工会于2024年12月6日前将纸质版《长江大学2024年困难教职工家庭申报表》交6教422室，联系电话：0716-8060374，武汉校区可发扫描版至邮箱cjdxgh@yangtzeu.edu.cn。
附件：《长江大学2024年困难教职工家庭申报表》
长江大学工会委员会
2024.11.12
